Nel corso della vita, una persona trascorre in media 90.000 ore al lavoro. Tenendo presente questo dato, è importante assicurarsi che il proprio ambiente di lavoro sia quello giusto per sentirsi a proprio agio e sicuri delle proprie capacità. Un’azienda non è nulla senza i propri dipendenti e alla base del successo ADvendioci sono proprio dei collaboratori responsabilizzati. Abbiamo parlato con Katy Volkwein, coordinatrice delle risorse umane presso ADvendio, per conoscere la sua opinione su com'è lavorare in ADvendio, cosa la mantiene motivata e quali sono i piani ADvendioper la futura espansione del team.

Cosa ti piace di più del lavorare con ADvendio?

Potrà sembrare un cliché, ma direi proprio le persone. Adoro lavorare al fianco di colleghi così fantastici e professionali, dove tutti sono molto cordiali e disponibili gli uni con gli altri. Si vedono davvero i benefici di una collaborazione efficace tra i vari reparti per realizzare insieme un ottimo prodotto. Inoltre, l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata ADvendio al personale comporta una grande flessibilità in termini di orario, il che garantisce anche molta autonomia nello svolgimento del proprio lavoro, trasmettendo un senso di responsabilità. ADvendio nelle tue capacità e questo ti spinge a dare il meglio.

Cosa ti mantiene motivato?

Lavorare con persone fantastiche in un ambiente stimolante, dove si respira un clima di apertura verso soluzioni innovative e si ha la libertà di sperimentare cose nuove. Mi motiva il fatto che non ci sia molta burocrazia e che, per dare il via a un progetto, non sia necessario ottenere una serie infinita di approvazioni. Basta proporre un'idea, discuterne con le parti interessate: se sono d'accordo, si procede; in caso contrario, si torna indietro, si modifica il progetto e si ripropone, il che rende il lavoro più efficiente.

In che modo ADvendio ha ADvendio il passaggio al lavoro da remoto durante la pandemia di COVID-19?

È stata una cosa incredibile, che mi ha reso davvero orgoglioso di far parte di questa azienda: non abbiamo dovuto fare nulla di nuovo! Niente da modificare, in cui investire o a cui adattarci, ecc. Un giorno stavamo lavorando in ufficio, il giorno dopo lavoravamo tutti da casa e portavamo avanti il lavoro come al solito. Avevamo già acquisito esperienza nel lavoro a distanza grazie alla natura internazionale dei nostri team e della nostra azienda, e credo che in quel momento non fossero molte le aziende che potessero dire lo stesso.

In che modo l'azienda festeggia i propri successi?

Principalmente attraverso elogi e riconoscimenti verbali e scritti, nonché tramite post nei gruppi di comunicazione interna dell’azienda. Dato che siamo distribuiti su diversi fusi orari, non sempre riusciamo a partecipare a ogni singolo evento per riconoscere e festeggiare i traguardi raggiunti. L’anno scorso, quando il ADvendio ha festeggiato 10 anni di eccellenza e crescita, abbiamo organizzato un “Digital Lunch meeting” che ha funzionato molto bene e ci ha permesso di festeggiare insieme e condividere qualche momento di allegria, nonostante fossimo separati da continenti.

Quante persone lavorano attualmente per ADvendio ci sono piani di espansione?

Attualmente, ADvendio conta 45 dipendenti ADvendio e sono già in corso importanti piani di espansione. A causa della pandemia, molte aziende tradizionali hanno dovuto passare al digitale, il che ha reso la nostra attività interessante ai loro occhi e ci ha permesso di acquisire nuovi clienti. Per continuare a fornire ai nostri clienti un servizio di altissimo livello, comprese le funzionalità dei prodotti e l’assistenza a cui sono abituati e che meritano, abbiamo deciso che avevamo bisogno di più personale. Siamo inoltre nelle prime fasi del lancio di un prodotto completamente nuovo che aumenterà la domanda sulla nostra attuale struttura. Al momento, abbiamo posizioni aperte per sviluppatori, product manager, tester di software e consulenti.

Infine, secondo te, perché qualcuno dovrebbe entrare a far parte di ADvendio?

I motivi sono tantissimi: è un’azienda in rapida crescita, con persone fantastiche, tutte altamente qualificate nei propri settori, provenienti da diverse nazionalità, background e culture. Lavoriamo inoltre con strumenti e tecnologie all'avanguardia, poiché l'affidabilità è un principio fondamentale della nostra attività. ADvendio una soluzione molto innovativa per ogni tipo di attività; la nostra soluzione è diventata una necessità nel mondo digitale di oggi ed è sicuramente qualcosa di cui amo far parte.