Nous sommes ravis d'annoncer ADvendio a déménagé. Après près d'un an de télétravail en raison des restrictions liées à la COVID-19, ADvendio a officiellement emménagé dans ses nouveaux locaux le 1er novembre et a organisé une fête autour d'une pizza le 5 novembre pour célébrer cette inauguration.
Heureusement, avec l'assouplissement des restrictions et le retour à ce qu'on appelle désormais la « nouvelle normalité », ADvendio ont commencé à réintégrer leurs bureaux selon une approche hybride progressive. L'équipe est ravie de retrouver ses nouveaux locaux modernes au cœur de la ville de Viña del Mar et se réjouit de retrouver ses collègues au bureau, qu'elle n'avait pas vus depuis plusieurs mois en raison de la pandémie.
Les nouveaux locaux à Viña del Mar sont situés sur l'une des principales avenues de la ville, très fréquentée en raison de son accès aisé aux centres commerciaux, aux nombreux sièges sociaux d'entreprises et aux principaux services médicaux et juridiques de la région.
Les nouveaux locaux ADvendiose trouvent au 15e étage d'un bâtiment emblématique de la ville, la Torre Coraceros, construite en 1998 et réputée pour son style architectural postmoderne et ses installations prestigieuses. Ce nouvel espace de travail offre tout le nécessaire pour organiser des réunions, des conférences et des ateliers, ainsi que des bureaux modernes, le tout dans une ambiance incomparable avec une vue imprenable sur la mer.
Nos collaborateurs basés au Chili tireront un grand bénéfice de ce nouvel environnement de travail, car il favorise un sentiment d'appartenance à une communauté, renforce la motivation et stimule la créativité en permettant au personnel d'échanger quotidiennement ses connaissances et ses expériences. Même si les membres de l'équipe ne sont au bureau que quelques jours par semaine et travaillent à domicile le reste du temps, ils peuvent tout de même prendre un café le matin avec leurs collègues pour bien commencer la journée, et participer à des barbecues et des réunions conviviales le vendredi afin de redonner un sentiment de normalité à la culture d'entreprise.
